<!–more–>Przez ostatnie lata firmy zaczynają mieć coraz więcej problemów ze znalezieniem dobrych ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy ma taki problem około 45 procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, taka tendencja będzie miała miejsce w wielu gospodarkach, zaś nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średniej w tym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru różnych powodów i z pewnością z takich okoliczności cieszą się pracownicy.
Prezentowane problemy z zatrudnieniem mają obecnie przedsiębiorstwa z różnych branż, sytuacja między innymi dotyczy wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, jak również inżynierów i specjalistów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.
Wbrew różnym opiniom, stawiającym wśród mocno poszukiwanych zawodów specjalistów IT, to po statystykach widać co innego. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT cały czas jest trudne, to jednak w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jednak jest bardzo szeroka i obejmuje wiele zawodów. Przede wszystkim szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym zainteresowaniem cieszą się również spawacze, stolarze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną bardzo poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, przede wszystkim ciężarówek i autobusów, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Kolejne miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – różnego rodzaju restauracje i hotele również łatwo mieć nie będą jeżeli zamierzają znaleźć rzetelne osoby na różne stanowiska.
Uwzględniając obecną sytuację coraz częściej zobaczyć można w sporej ilości branż bardzo dużą rywalizację o dobrych pracowników. Przedsiębiorstwa jakie chcą pozyskać nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności są zwiększone wynagrodzenia.